“第一步，生产和制造。用‘协同’来生产一批‘标记书卷’。写上数目，方便的话再画上我的头像。先发行...多少数目合适？”

“你决定学铭文了？也不错。我们有四千多件装备，假如价格不崩，平均每件四千通用点...一千六百万。”兰克算了一下，这样说道。

“好的，那就先这么多。”王洛斟酌着。“币制设定多少为好？一千贡献点一张？那样的话要做一万多张....要人命啊。”

“可以做成三种，一千，五千，一万。”兰克建议到。“并且先少做一些....够用就行。然后呢？”

“第二步.建立一家媒体。”王洛比了个手势。“在空间里景色常常变幻，但是拍卖行附近总是有人的，我们可以在那里架设几块公示板。把合适的内容展示给空间中的人们。”

“什么样，算是合适的？”兰克问道。

“比如某些场景的攻略，某些技能的隐藏效果，某些团队的胜利和失败，某些团队招募新人的公告....尤其是，某些只要契约者详细描述场景中历险的经历、遭遇的背叛、总结出来的经验和心得，就对其提供贷款，以及出售某些拍卖行里没有的卓越道具...总之，有价值的内容。”

兰克点了点头。“确实会有效。公示板....我找找看，记得有见过出售这种东西。等等...招揽人手？”

“对。”王洛点了点头。“公开招募，让他们找过来。”

兰克有些犹豫。“现在有点早吧。”

“不早。”王洛说。“政策嘛，当然是和从前一样。来者不拒，多多益善。你知道这样做有什么好处吗？”

“增加你那个协同的速度吧。”兰克说。“可以一边进行制作，一边派人去出售。”

“确实有这方面的作用。但是最关键的，是稀释原本武洲的力量。”

兰克低下头，考虑了一会儿。“不得不承认，这是个好主意。我以前也认识一些不错的人....”

“尽管拉过来。第三步，设定任务。我们的团员们去空间的各处，兜售我们的无限币和锻造装备。这种工作，必须要很多人才能完成，给他们足够的无限币，应该会比较积极去做吧。”王洛说道。

“应该没问题。”兰克答道。

“对新人，审核对方的经历，判断需求，决定给予多少贷款。让他们...贡献点这名字不够响亮，就叫“无限币”好了。”

“让他们带上一定数量的无限币。去各处宣传我们的政策，提供无限币和通用点之间的兑换，比值是1:2，2点通用点可以换一块无限币；还可以顺便出售工会的锻造装备---不接受通用点，只接受无限币购买。”

“会有人买吗？”兰克说。“呃，那些属性最好的，肯定有人会买，而且还会出个好价钱。但是，团队内部的人看到了，会不满吧。”

“所以需要你们来出售。”王洛又看了看一旁的花开。“你和花开各负责一半。”

“没问题。”兰克说。“我会卖个好价钱。不过，总感觉这个计划有很多问题。”

“都有哪些？说说看。”

“倘若有人背叛我们怎么办？”兰克说。“带着锻造装备和无限币，脱团逃走之类。对了，空间中有种服务可以避免这样的危险---仿真假人。”

“嗯？怎么用？”王洛问道。

“就是说，你可以在他们身上放一些无限币，然后外面的契约者可以用通用点来进行兑换，很安全，一点损失都不会有。但是租金很高，一千通用点能用24小时。”

“这样...”王洛沉吟着。“租几个也不是不行。”