你还有这种能力?王洛点了点头,把盘子递了过去。
汉弗拉拿过盘子,手上发出一阵红光。过了一会儿,他把盘子递回给王洛,上面的说明已经发生了变化。
已经改成了:请指定一名你认为不该直接获得战利品,而应由团队收缴其收益,而在战斗后按照其功绩给予战利品的人。
如果被制定的人超过群体的70%,所有人的收益都会被团队收缴,并在战斗之后进行统一分配。
也就是说,给人们一种虚幻的‘参与感’。让他们舒服一些。
“给他们一个选择的机会。”王洛看了看这样的说明,笑了笑,这样写道。
“没错。”汉弗拉回复道。“他们会想,我和XX有仇,他肯定要选我。既然如此,我也不能放过这个机会,先选他吧!”
“许多人这么想了之后,收缴战利品并统一分配的行动就不是不能接受的了....总比别人大量获得,自己一无所获要好。我们先开启评估周围所有人战斗功绩的道具---当然要提醒大家。然后再使用这个,就基本不会引起什么恶感。”
“道具的功能不需要修改吗?”王洛写道。
“当然不!这个挺好用的。”
“评估战斗功绩的道具,这个三象那边恐怕没有。”王洛写道。“我再想想办法。”
“不用了,我有。”汉弗拉写道。
接下来,王洛看到汉弗拉拿出一具...类似于老式打字机的机器,放到那盘子旁,啪啪的按着上面的按钮。
这应该就是他刚刚所写道的,统计战斗功绩的道具。王洛也没什么兴趣去看它的具体功能,汉弗拉应该不会在这种事上犯错。
他的这种做法,是标准的政治技巧。
和自己设想的并不对路.....但很有效。这样做,可以鼓动人们心中的恶意,利用他们彼此间的防备和仇怨,达成所需的目的。
不是太喜欢,会改变自己思路的节奏。但是,好像也没别的办法。
在战斗开始之前,对三象、双头鹫、卡纳的这些人提平等的理论。然后在战斗中让他们遭受极大的压力和惨痛的伤害,这样一来,他们就会自己主动寻求支援、呼吁平等。
这种做法,会影响这样的计划吗?这会让他们想起过去的仇恨。但是...
积极总是好事....在没有充分理由的情况下,用反对意见去挫伤部下的积极性,不是合格的领袖该做的。
算了,之后另想办法吧。只要不让思维中产生惯性,这也不是太大的问题。
王洛想到这里的时候,城墙上的人们发出了一阵巨大的滋滋声。
是在惊叹?战斗已经分出胜负了?
王洛看了看正在忙碌的汉弗拉,向城墙上走去。在那上面,王洛看到了意外的景象。
交战的二人,身边出现了许多大坑。特尔特杜正趴在其中一个坑里。他背上的衣服破了几处,露出了里面的骨头。而在他手上,正举着一面大盾,挡住了自己的身体。
在他对面十几米远的地方,那位同样衣衫褴褛的亨德曼先生正站在一个坑旁,单手举着一柄步枪,瞄着对面的特尔特杜。