“李助理，您好！”许雄辉见到赵牧晨的时候还是有些战战兢兢的。

赵牧晨握了握他的手，很随和地说道：“请坐吧！今年带来了什么提案？！”

许雄辉有些紧张，看着赵牧晨想了想，谨慎地说：“我的提案是如何促进集团转变职能--”

“呵呵--”赵牧晨笑了笑，“这个提案很有针对性啊！你在自己的地盘上有什么改革措施呢？！”

“我前期也做了一些改革试点，有一定的体会--”许雄辉说道，“现在老百姓对我们集团机关事业单位的服务职能颇有微词，时代在前进，公务人员的服务意识却是没有与时俱进，以前就流行的‘门难进，脸难看，事儿难办’如今依然存在。所以，我在我们那儿开展了机关作风大整顿，成立了专门的暗访调查小组，对于机关事业单位的服务窗口进行暗访监督，暗访工作组把所有服务窗口的情况进行现场录像记录，调查到一定阶段后就进行公开公布，对于做得好的单位和个人大力进行表扬，而对于那些有意拖延工作，上班不干事儿，有意刁难群众的办事人员进行通报批评，严重的调离岗位，停职检查。经过一段时间实打实的监督落实后，现在全集团的机关作风有了可喜的变化，集团民的反应也非常好--所以这次我提了这么一个议案--”

赵牧晨听得很认真，看不出来许雄辉平时挺低调的一个人，到集团里开会的时候碰到他话也不多，不像其他的助理那样，事儿还没干早就嚷嚷着叫开了，许雄辉是干了实实在在的事情，取得了实实在在的效果，他这儿还不知道呢？！

这样的领导赵牧晨很喜欢，干了再说，或者是干了不说，这才是真正会干事儿，想干事儿的人。现在的集团，需要的就是这样的领导啊！

不过，现如今真要干了事儿，不让领导知道那也是不可能的，光干不说，那是空功夫，又干又说，那才是真功夫。所以许雄辉还是上他这儿来汇报了。

但是赵牧晨听了却是很高兴。

他满意地看着许雄辉，说：“转变机关作风是我们经常说的话，但是积重难返，很多地方也不是没做过，而是无法坚持，一阵风似的然后就结束了，又变成了老样子。你那儿现在取得了一定的效果，这一点非常好！但是，一定要坚持下去，否则这点效果很快就消失了。这公务员队伍里啊，人浮于事的现象太严重了，冰冻三尺非一日之寒，真正要转变这种观念，不是一朝一夕的事情。所以，可以说是任重而道远！不过，你开了一个好头，在全集团都开了一个好头，你设立的暗访和监督曝光，这一点非常得力，一定要坚持下去！等会议结束后，我会考虑去你那儿实地考察一下--”

许雄辉自然是大喜过望啊！他要的是就是个效果！他就是希望李助理能够早日到他的东岭集团去考察。这样的话，他这个助理的腰杆子就更硬了！

“那我太激动了！我在东岭恭候李助理的到来！我相信一定不会让您失望的！”许雄辉激动地说道。

“呵呵--你也别激动--”赵牧晨说道，“我不光要看好的一面，我也会挑毛病！你那儿也有很多毛病啊！”

许雄辉被赵牧晨这么一说，心里马上就紧张起来了！他有些忐忑地看着赵牧晨，不知道他所指的毛病是在哪儿？

赵牧晨看他这个神情，心里忍不住就笑了起来。许雄辉这个样子，还是蛮可爱的。

“怎么？不知道自己的毛病在哪儿？”赵牧晨笑着说，“你别光喜欢听好听的，老百姓还有很多不好听的话，也在等着你呢？你回去自己好好想想，想通了，你也就明白了！”

许雄辉就更不懂了！这--什么不好听的话？

正当他还想细问的时候，赵牧晨的房门被敲响了，赵牧晨站起身过去开门，许雄辉也跟着站起来，他知道自己该走了。

只是这个哑谜他该怎么样才能猜得着呢？什么不好听的？难道有人到李助理那儿告状？这可就麻烦大了！

赵牧晨打开门，现站在房间门口的是风情万种的简洁简主任。