组织花了两个小时却只开了十来分钟的缺编会议结束了。

李路的话像是一碰冷水浇下在了众人的脑袋上，在这大当天的，从头顶浇下，一直渗入到脚底，透心一般的冷凉。

他们真真切切地明白了一个道理：三二五厂是私营企业，大小事情老板说了算，今时不同往日！

李路在厂长办公室那里坐定，付永贵让饭堂送来的午饭，他一口也没吃，只是吃了随车带来的一些饼干喝了一点茶。这让付永贵心里越的上上下下了，在边上站着无所适从。

江豪去了车间检查，他是搞技术的，生产车间是个什么情况，几下就能看出来。

财务科的科长带着几名科员过来了，在门口那里站着，手里都搬着各种文件资料编制表什么的。

李路指了指茶几那边，说，“展开吧。”

随即，他对付永贵说，“付厂长，去一趟银行提点现钞回来，有多少提多少。另外，我让你登记的花名册，拿过来。”

没有参与职工大会的干部职工，全都在那里点名册那里写着，名字后面没打勾的，就是要被开除的。

付永贵不敢做什么手脚，乖乖的把花名册交上来，低声求情说，“李总，再给他们一次机会吧。”

“去求美国佬吧，去求一切把我国视为眼中钉肉中刺的人吧。”李路没有丝毫的动摇，在他看来，纪律高于一切。

付永贵长叹着，心里念着是我害了他们，叫上会计连忙的到市里去提钱。他知道，李路是说到做到了，提钱出来就是为了结算这些被开除的人的工资，当然，包括主动辞职的。

想要辞职的到厂长办公室这里来，签了解除雇佣关系协议，拿钱走人。

财务科的人到了没多久，人事科的人也到了，随即厂办的也来了人，组成一个工作组，就在厂长办公室这里展开工作。

陆陆续续来了十几名职工，他们是参加了会议的，不过他们也是决定要辞职的。或者说，他们尚且还没完全明白是个什么情况，丝毫的不认为厂里真的敢让自己辞职。

这样的思想是普遍存在的。

所有人都被告知，签了解除雇佣关系协议，马上就能办手续，马上就能拿钱走人，有职务的，则要现场办理交接，同样也能很快的拿钱走人。

一些职工看了解除雇佣关系协议就又开始犹豫了，小部分脑子里没个清晰意识的，此时也醒悟了，这是来真的。辞了职，想要再回来，那是不可能的了。几名年轻的职工愤怒地签了名字，随即领取了现金拂袖而去。

不会少一分钱，完全根据国家的相关政策规定来走，也不多一分钱。

有家有室的犹豫了，辞职了后能干些什么呢。这个时候他们才开始反思，比之以往，现在的收入可观得很。二百多块钱的工资，加上季度的补贴奖金什么的，别说夫妻俩，一家五口人，也能生活得充充实实的，曾几何时能隔三差五就吃顿鱼肉，现在就能，而且几个月下来还有不少余钱，再攒个两三个月，就可以添置第二辆自行车了。

比不上陆港那边的红星厂这是事实，毕竟大老板也承认了这一点，可是那是陆港啊，沿海地区，物价要贵一些，生活支出自然的就多了一些。再说，人家是主机厂啊，咱们这只是配套厂啊。

还要分红。

闷棍没有敲下来，都是不知道那是多么天真的想法。

醒悟过来，就看出问题来了——都是工会在刻意引导大家往这边想。工会领导只告诉大家红星厂的工资比三二五厂的高很多，却没有告诉大家这里面的许多区别。

除了十来个年轻气盛的职工签了协议领钱走人，其他人当真的不会拿全家的饭碗个人的前途开玩笑。经历过小半年的断薪危机，他们知道一份每个月都有工资拿的工资是多么的来之不易。

大部分职工是当即回到了各自岗位上班了的，车间很快的就忙碌起来，都没吓坏了，谁也没有那个心思去讨论了，那跃跃欲试要罢工的心里的那股火早就熄灭了去。

这何尝不是一种悲哀，倘若换了其他企业主，他们的命运恐怕离不开悲惨。

祝同杰走到了门口，在那里站定，喊了一声报告。

李路抬眼看了看，说，“进来。”

祝同杰惶恐不安的走进来在办公桌前面站定，犹犹豫豫的。

“祝主席，有什么指示？”李路问道。

“李，李总。”祝同杰更慌了，嘴巴都打结了，“李总，我，请借一步说话。”

李路指了指他，道，“就这说吧，说吧，你有什么想说的。”

祝同杰看了眼那边，好些人在忙着事情，耳朵却都是竖着的。在这里说，那岂不是告诉大家，罢工这个事情，其实另有原因，背后有人在起了关键的作用？