“巴斯克这个副总裁也不是板上钉钉，您知道他是走的爱立信和kpn的路子。tlfort公司对这件事其实也有意见，所以对他在考察团里的权力进行了一些限制……”

“怎么样，这些设备清单和资料里面，有没有什么问题？”巴斯克刚洗了个澡回来，看着房间里正在处理文件的手下，淡淡的问道。

经过一天的考察，巴斯克的整个团队也不过完成了泛翰电子厂一个车间的评测。这可是数千上万人的大厂，一个车间从东走到西，说不定就要有一公里的跨度。

而有了这一天的时间，刘刚也把完整的设备清单，和一部分技术清单送了过来。

刚一拿到这些文件，巴斯克就安排人对其进行梳理。他自己先去洗了个澡，冲干净了一身的臭汗，换了一身宽松的家居服就赶了过来。

巴斯克能在tlfort公司坐上副总裁的位置，当然不会是无根浮萍。这次到泛翰集团考察，也带了几个铁杆手下过来。为了尽快找到泛翰电子厂不达标的地方，加点班熬个夜倒也是能够接受的代价了。

“有几处问题，我们暂时有些拿不定主意。”正在审核材料的职员见到巴斯克过来，倒也没有过多的表情。一个看起来像是组长的人，将手边的一摞文件推过来，说道：“这些是我们挑选出来的文件，涉及到的一些数据和我们掌握的数据不太相符。”

“哦？”巴斯克有些振奋，没想到竟然这么容易就现了问题。他拿起这些文件，随手翻开问道：“都有什么问题，有没有一类标准不达标的地方？”

就说嘛，中国人的技术能好到哪里去？就算某些方面追上来了，但工厂建设可是讲究底蕴的，又怎么能和爱立信这样上百年历史的企业比较？

所谓一类标准，就是可以一票否决的标准。比如说苹果的代工合同，肯定不会给对劳工安全没有保障的工厂（其实并不）。又或者是肯德基的原料供应商，肯定也不会把供货合同给使用过期原料的工厂（其实并不）。这些涉及到原则问题的标准，就是一类标准。

如果泛翰电子厂也有这种一类标准不达标，那巴斯克倒是可以省下不少事情了。

“其实，也不能说是问题。”检查组长皱着眉，为难的选择措辞道：“比如说泛翰电子厂的设备大修间隔，明显比正常的企业时间要长。但经过我们的调查，现是泛翰集团自行开了一种在线监控系统。通过提前更换可能有问题的零件，增加了设备的大修间隔时间……”

“时间有限，我们暂时查证的五个数据异常，基本上都是类似的情况。或者是管理方法上更科学，或者是生产技术上更先进，绝对是超过了考察标准的。”

“……”

巴斯克拿着手里的文件半天没说话，他其实很想把手里这些文件都砸在这个组长的脑袋上，没问题而且超标准完成的内容，你拿给我看干什么？消遣你家副总裁呢么！不过他也知道，现在还是要指望人家干活，不是可以的时候。

他平复了一下心情，尽量“温柔”的说道：“那这么些文件里，难道就没有一样是有问题的数据？”

组长推了推眼镜，摇头道：“具体的结果还要等待详细检查，不过我们确实找到了一个可能有问题的数据。”

“哦，说说吧。”

巴斯克都已经没力气去激动了，好么怎么以前没现自己的手下，原来还有说话大喘气的毛病啊。像这种事情，你直接一口气说完不行吗？幸亏我的心脏能力比较好，不然非得被你气的晕过去不可。

“巴斯克副总裁你看这里。”组长从巴斯克手里抽出一个文件，指着上面的一串数据说道：“在今年的八月以前，整个泛翰电子厂的一线工人工资支出是六百万人民币。但进入八月之后，一线工人的工资支出骤然减少到了四百万左右，到了十月一线工人工资甚至减少到了三百七十万人民币。”

“你是说……”巴斯克眼睛猛的亮了起来，双手紧紧的抓着这张纸，仿佛它上面记录着一个什么宝藏一般！(未完待续……)R1292