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第四百四十九章 新年会议(上)

杜杨对于沐茗的意愿还是很尊重的,自那晚他强调过以后,真的没有再要求他参加什么酒会了。

当然,也有可能是因为沐茗牵线搭桥的“吉祥物”功能利用完成,被“过河拆桥”了的缘故。

无所谓了,清净就好。

赶在春节之前,沐茗终于结束了《王牌特工》的全部拍摄任务。老实讲,这真的是沐茗这几年拍过的最省心省力的一部作品了。剧组筹备早已完成,演员的演技表现也都过关,拍摄期间的一应事宜都有迪士尼负责,他什么都不需要操心,只要负责把镜头拍好就可以了。

当然了,万事阴阳两面,拍摄省心省力的反面代表的,则是导演权利也缩减了许多。

难怪好多好莱坞导演和制片人之前的矛盾那么严重,要不是沐茗当初在项目开始前的争取,他大概也会和那些导演一样,成为只负责镜头素材拍摄的“拍片机器”。

拍摄结束之后,剩下的自然就是后期的剪辑和制作了。沐茗老早就从国内把自己一贯的后期团队给调了过来,倒不是想争什么,只是这些人自己用的习惯了。

后期方面其实并不需要导演一直盯在那里,否则还需要剪辑师这些专业的后期人员干什么。因此,在沐茗制定好剪辑的思路和自己的需求之后,就可以放手了。

正好他也可以趁着这段时间回国,不是偷懒,而是因为还有更重要的事情在等着他——今年的水木年会,需要他回去参加的。

年会这东西,很多企业都喜欢搞。小一点企业的往往都是自家的员工准备几个节目,大一些的则会请几个明星来站场。至于请到的明星的咖位,则取决于企业的的规模和老板的大方程度。

当然了,作为影视公司,尤其是像水木这种的因为先天的优势,员工平时见的明星就不算少,所以对于明星见面会什么的并不热衷,反倒是对年终奖、年会抽奖之类的更感兴趣一些。

不过,沐茗说的并不是这个公司年会。当然,公司年会他也会参加,但是具体事宜自有公司的行政和后勤部门负责,他只需要露个面,点福利什么的就可以了。

反正对于大部分中低层员工来说,企业信仰、精神文化什么的都不如年终奖多点钱实在。

真正需要他重视的,是包括几家股东以及管理层在内,汇总去年收益以及探讨新年企划项目的的新年会议。

参加这个年会的人不算少,水木这边除了沐茗以外,还有像杜杨、陈祉希、李娟这三位“水木三巨头”,其他四五位高层管理者,以及万达影业、腾讯娱乐、“香蕉计划”等等几个股东。

沐茗往自己的主位上一座,看着会议室里浩浩荡荡的二十来号人,还是很有点指点江山的意思的。

在坐的除了沐茗以外,都是商业圈里的资深人士了。众人都知道今天会议的目的是什么,所以也没有过多的招呼寒暄,等沐茗简单的两句开场白之后,就直接开始了正题。

最先讨论的电影方面的收益,水木去年一年制作出品、参与投资、以及承担行的电影作品可真不算少。

制作出品的《房间》《大圣归来》《战狼》,参与投资的《煎饼侠》《捉妖记》,还有承担行的《老炮儿》《心迷宫》和《烈日灼心》共计八部已经上映的电影,总票房七十多亿。

当然了,实际能分到手的自然没有这么多,真正属于水木的也就是十二三亿。再算上院线方之间周转积压的资金,真正回收的也就七八亿而已。

至于影视剧方面,上星播出的《战长沙》《未生》虽然口碑极好,但是热度却不高,盈利不算太大;相反,倒是网剧部分的成绩尤为突出。尤其是年中一部引了全民热议的《信号》,直接被封为了“年度第一神剧”。

对比来看,水木去年在影视剧方面的成绩远不如电影。然而事实上,包括《琅琊榜》《伪装者》《微微一笑很倾城》《太子妃升职记》《余罪》等好几部剧都已经拍摄结束,只不过都被积压到了明年罢了。

毕竟,电影这边有万达的院线在,排片什么的怎么着也会有些照顾。但电视台那边,水木的影响力和人脉就小了很多,那么多电视剧在排队,即使能插队也要等不少时间。

不过没关系,水木的牌子已经打出去了,都知道出品的电视剧收视率不会差,所以基本不会出现那种一压四五年的项目。

这个待遇,除了水木保持的高品质以外,更多的自然是依靠着沐茗的“精准眼光”。反正现在业界对沐茗的眼光已经算是众所公认的了,这给沐茗在圈内的影响力提升做了不小的贡献。

只可惜,沐茗这外挂的有效期只剩不到两年了,而且到目前为止还没有找到续费的地方。

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