在国内过圣诞节是一个热闹,而在西方国家的圣诞节是一种文化。这其实就和中国人过春节一样,随着中国在国际上的影响越大,西方国家也渐渐有了过“中国年”的习惯,但没有中华文化的西方人过春节只不过是图个乐子,感受一下不同的东方习俗罢了。同样,西方人的圣诞节就和中国人的春节相同,在美国过圣诞节这个一年中最重要的节日之一,和在中国感受的完全不同。

周利文回到家中,和家人一起过了一个愉快而又宁静的圣诞节,在整个圣诞假期,他都和家人在一起。自己动手安装圣诞树,把儿子骑在自己肩头带着妻子去商场选购礼物,给圣诞树做装饰,在家门口挂上装饰品、圣诞卡,和厨师保罗学着烤火鸡,给小家伙戴上红白色的圣诞帽,夜里悄悄把塞着礼物的圣诞小红袜放在小家伙的床边……。

这些,不仅让头一回过圣诞节的小家伙高兴的手舞足蹈,就连父母也乐呵呵地享受着这不一样的节日气氛。当然了,一起过节少不了来做客的刘婷,好闺蜜的到来让林雅宣很是开心,甚至两个人同睡一间房整夜有聊不完的话,让周利文被冷落了几天,不过他一点都没不高兴的样子,每天都是笑呵呵的。陪着父母,和小家伙玩耍,节日中再向一些朋友打电话问候什么的,暂时把工作放下的周利文就和普通人没什么区别。

直到元旦过后,周利文平静的生活才被打破。一月三日,廖远成就从台海赶了过来,他是圣诞节前回去的,随着周利文把公司的重心逐渐从花城移到硅谷后,廖远成一年中起码要在美国呆上半年,而这次回来除了有些公司业务要处理外,还有一件很重要的工作。

设立在硅谷的新公司离斯高帕的总部并不远,和硅谷大多数it公司相似,独立的公司区简洁而且实用,除了立在门口的hgo外,粗一瞧上去不怎么起眼。

但是,硅谷这么多家it公司没有一家公司会小看这里,就算是大名鼎鼎的英特尔、惠普、思科、苹果等巨头同样如此。or作为世界第一智能手机品牌,如今不仅仅只是单一的手机制造商,更是一家不可忽视的it新星。尤其,or有的智能手机系统和系统平台商店更是开创了一个it在手机方面的新方向,从公司总部规模相比,or或许没有一些设立在硅谷的中型it公司大,可从影响力和在it和电子制造业,尤其是手机制造业中的地位来看,远远走在了它们的前面。

美国总部,拥有一整幢几何结构的六层办公楼,这里主要分为五大中心,这五大中心各为产品和市场中心、行政中心、运营中心、区域中心和研中心。

产品和市场中心现拥有市场部、智能手机部、软件商店平台部三大部门,但很快就会有更新的部门加入。

行政中心拥有综合办公室、人力资源部、法务部和资产管理部。

运营中心拥有采购部、项目工程部、生产部和售后服务部。

区域中心主管各销售区域网络,按照北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲……等各洲区分,再细分为各大区的主要国家地区部门。

至于研中心,由于周利文的设置原因,整个or研中心总部虽然设在硅谷,但和在花城和汉城的分部程三足鼎立姿态,全部由廖远成向周利文直接负责,是整个公司最要紧的核心。

除去五大部门外,总部还开设了健身房、咖啡馆、影音中心等娱乐设施,以供员工们使用。

廖远成回来当天,周利文就去了公司,在董事长办公室和他碰了面。

“老廖,马上春节了还辛苦你飞来飞去,其实你可以在台海过完春节再回来的。”让秘书给廖远成煮了杯咖啡,周利文有些歉意的说道。随着总部的完善,廖远成现在主要负责研中心的工作,并兼亚洲区的总裁。而总部的总裁由周利文担任,不过他通过猎头公司聘请了几位副总裁,尤其是执行副总裁和行政副总裁都是曾经在德州仪器和ihm有丰富经验的专业人士,协助他把整个公司打理得井井有条。

廖远成道了声谢谢,接过咖啡笑道：“没关系,这次我家人也一起过来了,到时候春节直接在这过。西海岸华人还是不少的,春节的气氛比起台海来也不差。何况,比尔那边催的紧,研中心的项目已经到了紧要关头,我不回来盯着这心里也不放心。”